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HR告诉你:什么叫回家等通知!

发布时间:2015-12-31

 网友“orochi”:现在很多公司在面试后从不给求职者答复。我想原因无非两条:其一,HR在等更多的求职者;其二,该位候选人已经被淘汰。“回去等通知”是我们求职者收到的最普遍的回复,但这只是一种委婉的说法,并不代表HR有任何录用意向。如果遇上第一种,我可以理解;但如果是第二种,我希望HR能直接告诉我,这样双方都不浪费时间。 

    网友“洋羊”:一开始我还总追着HR问:“大概要等几天?”,后来我都懒得问了。我想起一句歌词“傻傻地等,也拿不到offer,我真该为自己想想未来!” 

    网友“rainko_yy”:我遇到过更恶心的事。一面的时候,HR说我比较符合岗位要求,一周内会通知进行二面,让我好好准备一下,结果两个星期都没有消息。我主动打电话过去询问,不是找不到相关的人,就是“他在开会”,或者“他暂时不在”,何必呢!直说不就完了嘛! 

    HR有话要说: 

    1.不直接告知,是为了给求职者面子。 
    2.怕求职者过于纠缠。 
    3.不是我一个拍板说了算。 

    无忧专家提醒: 
    
    业内虽然没有明确的守则要求HR在面试后如何答复求职者,但是HR的招聘过程也是企业对外的展示窗口,HR在招聘时应有意识有责任为企业树立正面形象。 
    
    作为求职者,应体谅HR在职位定夺权利上的不足,建议个人在面试一周后发电邮或致电询问面试结果,以保证不会“吊死”在一棵树上。